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2025年鞍山市立山区环境系统人员招聘笔试试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中使用公司电脑浏览不健康网站，影响了同事的正常工作，公司对其进行批评教育后，张某仍不改正。公司可以采取哪种措施来维护自身权益？（）

A、直接解雇张某

B、要求张某赔偿公司设备损耗

C、将张某电脑硬盘格式化并上报公安机关

D、向张某发出书面警告，并记录在案

答案：D

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。但本题中，张某的行为虽然不当，但尚未达到严重违反公司规章制度的程度，因此公司不能直接解雇他。B项错误，张某的行为并未造成公司设备损耗，因此无需赔偿。C项错误，公司无权擅自格式化员工电脑硬盘，更无权上报公安机关，这种行为可能侵犯员工合法权益。D项正确，公司可以通过发出书面警告并记录在案的方式，对张某的行为进行约束和惩戒，同时保留证据，以便在后续管理中参考。

2．某作家创作的小说中，大量引用了古代历史事件和人物，并进行了艺术加工。这种行为是否构成对历史的歪曲？（）

A、只要作者未直接捏造历史事实，就属于艺术创作自由

B、只要引用的历史事件真实，就可以随意进行艺术加工

C、必须经过历史学家的许可，才能引用历史事件

D、作者必须完