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2026年中山大学硕士考试卷子及答案

一、填空题（每题2分，共20分）

1.管理学中的“计划-组织-领导-控制”循环是由______提出的。

2.马斯洛需求层次理论中，位于最底层的需求是______。

3.组织结构中，集权与分权的平衡取决于______的高低。

4.双因素理论中，影响员工工作满意度的因素包括______和______。

5.战略管理中的SWOT分析包括______、______、______和______四个维度。

6.需求层次理论中，位于“尊重需求”之上的层次是______。

7.管理中的“X理论-Y理论”是由______提出的。

8.组织变革的阻力主要来自______、______和______三个方面。

9.领导风格中，______强调领导者通过明确的指令和监督来指导下属。

10.控制职能中的“纠正偏差”环节需要依据______和______进行调整。

二、判断题（每题2分，共20分）

1.计划工作具有目标性、系统性、前瞻性和灵活性。（）

2.组织结构中的矩阵式结构兼具职能式和事业部式结构的优点。（）

3.马斯洛需求层次理论认为，人的需求是同时存在的，但优先级不同。（）

4.领导者的权力主要来源于职位权力和专家权力。（）

5.控