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2026年营口市站前区交通运输系统人员招聘考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。后工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，该工厂的行为()。

A、合法，因为未签订书面合同，不构成劳动关系

B、不合法，即使未签订书面合同，也构成事实劳动关系，应支付工伤赔偿

C、合法，因为工伤赔偿属于社会保险范畴，与合同形式无关

D、不合法，但需先补签合同才能支付工伤赔偿

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。用人单位与劳动者在用工同时在一个月内订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。用人单位与劳动者在用工之前未订立劳动合同，但在用工后一个月内补订劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。因此，即使未签订书面合同，只要存在事实劳动关系，劳动者发生工伤，用人单位仍需依法支付工伤赔偿。A项错误，未签订书面合同不影响劳动关系的成立，构成事实劳动关系。C项错误，工伤赔偿与合同形式无关，属于社会保险范畴。D项错误，无需补签合同即可支付工伤赔偿。故选B。

2．李某在超市购物时，因超市提供的购物车刹车失灵导致摔倒受伤。超市辩称购物车已使用多