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编外行政人员办法(试行)

1总则

1.1目的依据

为规范本单位及下属全资、控股分支机构编外行政人员管理，保障单位和劳动者合法权益，提升行政服务效能，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及上级主管部门关于编外人员管理的相关规定，结合本单位实际，制定本办法。

1.2适用范围

本办法适用于本单位及下属分支机构招聘的、不纳入机构编制管理序列、直接与单位签订劳动合同的行政类岗位人员，覆盖综合行政、后勤管理、人事助理、财务助理、档案管理、法务助理、党群工作助理等行政支撑类岗位，不含一线业务岗、劳务派遣类临时用工及项目制用工人员。

1.3总量控制

编外行政人员实行总量动态管控，单