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2026年口腔门诊员工考勤与劳动纪律考核题

一、单选题（共10题，每题2分，共20分）

1.口腔门诊员工因故需请假，应至少提前多少天提交书面请假申请？

A.1天

B.2天

C.3天

D.4天

2.以下哪项不属于口腔门诊员工必须遵守的劳动纪律？

A.按时上下班，不迟到早退

B.工作期间佩戴工牌，着装整洁

C.未经允许私自离岗处理个人事务

D.遵守消毒隔离制度，保护患者安全

3.若口腔门诊员工发现同事违反操作规程，正确的做法是？

A.视为个人事务，不予干涉

B.私下提醒，避免影响工作氛围

C.立即制止并报告上级

D.等待领导询问时再汇报

4.口腔门诊员工在接待患者时，应优先遵循哪项礼仪规范？

A.快速完成治疗以缩短等待时间

B.使用专业术语解释病情，避免患者困惑

C.保持微笑，耐心解答患者疑问

D.要求患者提前支付费用再进行治疗

5.口腔门诊员工下班后，未完成的病历记录应及时处理，以下哪种方式最合理？

A.留在桌上供次日同事继续

B.拍照上传至云文档

C.携带回家加班完成

D.直接归档，次日再补充

6.若口腔门诊因设备故障导致诊疗中断，员工应采取哪种措施？

A.置之不理，等待维修人员到来

B.告知患者并协助安排其他医生

C.试图自行修理设备

D.报告领导并记录故障情况

7.口腔