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2026年涉密人员保密管理办法与职责知识测试题

一、单选题（共10题，每题2分，总计20分）

1.根据《2026年涉密人员保密管理办法》，涉密人员的核心保密职责是？

A.定期参加保密培训

B.严格执行涉密载体管理规定

C.及时向上级报告泄密风险

D.参与保密技术评估

2.涉密人员离岗、离职时，必须清退的涉密载体不包括？

A.涉密文件

B.涉密计算机硬盘

C.个人通讯录

D.涉密U盘

3.《2026年涉密人员保密管理办法》规定，涉密人员的保密教育考核不合格的，将如何处理？

A.通报批评

B.降级使用

C.限制晋升

D.直接解除劳动合同

4.涉密人员因工作需要携带涉密文件外出，以下做法正确的是？

A.乘坐公共交通工具时随身携带

B.通过快递邮寄回单位

C.由两人以上同行护送

D.提前向保密部门报备

5.涉密计算机与互联网连接时，必须采取的措施是？

A.安装防火墙

B.使用加密软件

C.设置复杂密码

D.以上都是

6.涉密人员发现涉密载体丢失或被盗，应立即采取的行动是？

A.拒绝上报，自行处理

B.立即控制现场，报告单位保密部门

C.等待上级指示后再行动

D.通知媒体曝光

7.《2026年涉密人员保密管理办法》要求，涉密人员的保密协议签订期限为？

A.1年

B.3年

C.5