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人力资源外包协议2026年数据安全条款合同三篇

篇一

甲方（委托方）：_________________________

乙方（外包服务方）：_________________________

鉴于甲方（委托方）需要将部分人力资源管理工作外包给乙方（外包服务方），双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就数据安全事宜达成如下协议：

第一章总则

第一条协议目的

本协议旨在明确甲方将部分人力资源管理工作外包给乙方时，乙方在数据安全方面的责任和义务，保障双方的数据安全。

第二条协议期限

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

第三条适用范围

本协议适用于甲方委托乙方实施的人力资源管理工作，包括但不限于员工信息管理、薪酬福利管理、招聘管理、培训管理、绩效考核等。

第二章数据安全责任

第四条数据保密

乙方承诺对甲方提供的数据严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露、公布或使用。

第五条数据安全措施

乙方应采取以下措施确保数据安全：

1.建立完善的数据安全管理制度，明确数据安全责任；

2.对员工进行数据安全培训，提高员工的数据安全意识；

3.采用防火墙、入侵检测、病毒防护等安全措施，保障数据传输和存储的安全；

4.定期对信息系统进行安全检查和漏洞扫描，及时修复安全漏洞；

5.对存储和传输的数据进行加密处理，防止数据泄露；

6.建立数据备份和恢复机制