5类人员进班子考试题及答案(上海市2026年).docxVIP

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  • 2026-06-01 发布于四川
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5类人员进班子考试题及答案(上海市2026年).docx

5类人员进班子考试题及答案(上海市2026年)

一、单项选择题(每题2分,共30分)

1.在推进上海“五个中心”建设过程中,领导班子成员应具备的核心能力是:

A.传统行政管理能力

B.战略性新兴产业投资能力

C.统筹发展和安全、驾驭复杂局面的能力

D.主要经济指标考核能力

答案:C

解析:上海“五个中心”(国际经济、金融、贸易、航运、科技创新中心)建设面临复杂多变的国际国内环境,对领导干部统筹发展和安全、应对风险挑战、驾驭复杂局面的能力提出更高要求,这超越了单纯的行政管理或经济指标考核。

2.根据《中国共产党章程》,党的各级委员会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、()的原则,由党的委员会集体讨论,作出决定。

A.书记决断

B.会议决定

C.上级批准

D.投票表决

答案:B

解析:这是党章明确规定的党委议事决策基本原则,完整表述为“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”。

3.上海深化高水平改革开放,打造国内大循环的中心节点和国内国际双循环的战略链接,关键在于:

A.进一步扩大传统商品贸易规模

B.强化要素市场的自由便捷流动和制度型开放

C.增加外资企业数量

D.提高本地产品关税壁垒以保护市场

答案:B

解析:成为“中心节点”和“战略链接”,核心在于打通经济循环的堵点,促进资金、信息、技术、人才

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