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2026年农民工工资支付保障宣讲知识题

一、单选题（共10题，每题2分）

1.根据《保障农民工工资支付条例》，用人单位未按约定支付工资的，劳动行政部门责令限期支付工资的，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额（）加付赔偿金。

A.10%

B.20%

C.30%

D.50%

2.某建筑工地农民工张某在2026年3月因工伤离职，用人单位应在（）内支付其工资经济补偿。

A.7日

B.15日

C.30日

D.60日

3.在浙江省某鞋业工厂工作的农民工李某，用人单位未依法签订劳动合同，李某可要求用人单位支付（）的经济补偿。

A.1个月工资

B.2个月工资

C.3个月工资

D.6个月工资

4.某纺织企业因经营困难无法按时支付农民工工资，根据《工资支付暂行规定》，用人单位应优先用于支付（）的工资。

A.管理人员

B.技术人员

C.农民工工资

D.债务利息

5.在新疆某农业合作社工作的农民工王某，因季节性用工被拖欠工资，王某可通过（）途径维权。

A.向当地劳动监察大队投诉

B.申请劳动仲裁

C.向法院提起诉讼

D.以上均可以

6.某建筑工地实行计件工资制度，农民工赵某月计件金额为8000元，但用人单位克扣其2000元作为“押金”，这种行为是否合法？

A.合法，因已提前告知

B.不合法，克