2025广西桂林市龙胜各族自治县事业单位直接考核招聘服务期满且考核合格以上“三支一扶”人员6人参考题库（含答案详解）.docVIP

2025广西桂林市龙胜各族自治县事业单位直接考核招聘服务期满且考核合格以上“三支一扶”人员6人参考题库（含答案详解）

一、单选题（每题2分，共30分）

1.下列关于事业单位岗位设置的说法，正确的是（）

A.事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别

B.专业技术岗位分为高级、中级、初级和员级四个等级

C.工勤技能岗位的最高等级为技师

D.管理岗位的最低等级为科级副职

2.事业单位工作人员的考核内容不包括（）

A.德

B.能

C.勤

D.绩

3.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

4.下列不属于事业单位公开招聘工作人员程序的是（）

A.制定公开招聘方案

B.公布招聘岗位、资格条件等招聘信息

C.考试、考察

D.直接确定人员

5.事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，或者1年内累计旷工超过（）个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。

A.10；20

B.15；30

C.20；40

D.25；50

6.事业单位工作人员受到（）处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为合格及以上等次。

A.警告

B.记过

C.降低岗位等级

D.撤职

7.下列关于事业单位人事争议处理的