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2026年人才强国战略专题教育学习知识题库

一、单选题（共10题，每题2分）

1.题：根据《国家“十四五”人才发展规划》，到2025年，我国人才队伍规模预计达到多少人？

A.2亿人

B.2.2亿人

C.2.5亿人

D.3亿人

2.题：在2026年人才强国战略中，下列哪项不属于“高精尖缺”人才重点支持领域？

A.集成电路

B.生物医药

C.传统制造业

D.新一代人工智能

3.题：我国西部地区人才引进政策中，通常对哪类人才给予最高层次的生活补贴？

A.博士后研究人员

B.本科毕业生

C.海外高层次人才

D.技术骨干

4.题：根据《人才强国战略纲要》，下列哪项是优化人才发展区域布局的核心举措？

A.加大对中小城市的财政倾斜

B.建设国家级人才高地

C.全面取消人才流动限制

D.提高农村地区工资水平

5.题：在人才评价制度改革中，以下哪项不属于“破五唯”的重点对象？

A.论文数量

B.项目经费

C.技术专利

D.社会贡献

6.题：2026年人才强国战略中，对高校科研人员实行“长聘制”的主要目的是什么？

A.降低科研成本

B.提高学术自由度

C.减少论文发表压力

D.简化职称评审流程

7.题：某省为吸引海外人才，提出“一人一策”个性化服务方案，该方案的核心优势是什么？

A.节省政府