疫情防控期间人力资源咨询合同范本.docxVIP

疫情防控期间人力资源咨询合同范本

合同编号：[由双方协商填写]

甲方（委托方）：[公司全称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

地址：[公司注册地址]

联系方式：[电话/邮箱]

乙方（咨询方）：[咨询公司全称/咨询专家姓名]

法定代表人/授权代表：[姓名]

地址：[咨询公司注册地址/专家常住地址]

联系方式：[电话/邮箱]

鉴于：

1.甲方因疫情防控期间面临特殊的人力资源管理挑战（如灵活用工、员工关怀、远程办公管理、劳动关系处理、政策合规等），需要专业的人力资源咨询服务。

2.乙方具备提供专业人力资源咨询服务的资质、能力和经验，尤其在疫情防控相关人力资源问题上拥有专业知识和实践经验。

3.双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方委托乙方提供疫情防控期间人力资源咨询服务事宜，达成如下协议，以资共同遵守。

第一条咨询服务范围与内容

*1.1咨询目标：

*乙方应针对疫情防控期间甲方的实际情况，提供专业、及时、有效的人力资源咨询服务，帮助甲方妥善应对疫情带来的各类人力资源管理问题，降低用工风险，维护员工队伍稳定，保障企业正常运营。

*1.2具体咨询内容（可根据甲方实际需求选择、增删）：

*1.2.1疫情防控政策解读与合规咨询：解读国家、地方及行业关于疫情防控的最新劳动法