2025年本溪市溪湖区环境系统人员招聘考试试题及答案解析.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约1.28万字
  • 约 29页
  • 2026-05-31 发布于河北
  • 举报

2025年本溪市溪湖区环境系统人员招聘考试试题及答案解析.docx

2025年本溪市溪湖区环境系统人员招聘考试试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤,经鉴定为工伤。张某的工伤保险待遇应由()承担。

A、张某个人

B、该工厂

C、张某所在社区

D、当地政府

答案:B

解析:根据《工伤保险条例》规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定结论作出之日起30日内,社会保险经办机构应当根据劳动能力鉴定结论,核定工伤保险待遇,并向用人单位或者职工支付工伤保险待遇。用人单位应当按时缴纳工伤保险费,所在单位未依法缴纳工伤保险费的,由用人单位支付工伤保险待遇。张某的工伤保险待遇应由该工厂承担。A项错误,张某个人不应承担工伤保险待遇。C项错误,张某所在社区不承担工伤保险待遇。D项错误,当地政府不直接承担工伤保险待遇。

2.某市文化局工作人员李某在执行公务时,对举报人进行威胁、恐吓,情节严重。李某的行为可能构成()。

A、故意伤害罪

B、滥用职权罪

C、报复陷害罪

D、寻衅滋事罪

答案:D

解析:根据《中华人民共和国刑法》规定,寻衅滋事罪是指随意殴打他人,情节恶劣的,或者在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。李某在执行公务时,对举报人进行威胁、恐

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档