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《四平市矛盾纠纷化解条例》学习与解读

目录

02

矛盾纠纷类型分析

01

条例背景与概述

03

化解机制与流程

04

实施保障措施

05

学习要点与培训

06

总结与展望

条例背景与概述

01

立法背景与必要性

社会治理需求迫切

随着经济社会快速发展，四平市矛盾纠纷类型日益复杂化、多元化，传统化解机制难以满足实际需求，亟需通过立法构建系统化、规范化的化解体系。

平安建设需要

通过立法明确各方职责，整合调解资源，提升化解效率，是建设“平安四平”、维护社会和谐稳定的重要举措。

法治化进程推动

依据《吉林省多元化解纠纷促进条例》等上位法要求，结合本地实际，将成熟的经验做法上升为法规条文，为矛盾纠纷化解提供法律依据和制度保障。

要求建立源头治理、风险预警和信息公开制度（第五条），从决策程序、信息透明等环节减少矛盾产生。

强化属地管理、分级负责原则（第三条），要求矛盾化解单位及时上报未决纠纷（第七条第二款），避免推诿延误。

明确人民调解为基础，推动行政调解、司法调解等联动（第七条），并规定法院特邀调解制度（第八条），形成多层次化解网络。

预防机制

化解机制

责任体系

本条例以“预防为主、化解结合”为核心理念，构建了覆盖矛盾纠纷全生命周期的治理框架，突出多元协同与法治保障。

条例主要内容框架

实施时间与适用范围

条例自2025年5月1日起正式施行，预留1个月缓冲期供相关部门完善配套措施。

市、