- 0
- 0
- 约3.52万字
- 约 53页
- 2026-05-31 发布于中国
- 举报
2026甘肃嘉峪关市事业单位专项招聘基层项目人员和专职社区工作者64人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、西方法律格言说:“法律不强人所难”。关于这句格言含义的阐释,下列哪一选项是正确的?()
A.凡是人能够做到的,都是法律所要求的
B.对人所不知晓的事项,法律不得规定为义务
C.根据法律规定,人对不能预见的事项,不承担过错责任
D.天灾是人所不能控制的,也不是法律加以调整的事项
【答案】:C
【解析】“法律不强人所难”指的是法律不会强求不可能达成的事项,也不会要求任何人去履行不可能完成的事项。因为要求人们对不能预见的事项去履行义务是无法做到的,所以法律规定,人对不能预见的事项不承担过错责任,这就是“法律不强人所难”的体现。
2、公文处理具有原则性且讲究程序,因此必须严格遵循流程,但这并非意味着一味按流程办事、墨守成规,而是要根据具体情况灵活处理。下列公文处置不当的是()。
A.公文传阅,一般要按照领导职务顺序组织传阅,但主要领导长期出差,可以依次往下进行,等这位领导回来再补签
B.一份公文,办公室主任请领导核签后准备下发,办公室干事突然发现有一个数据不对,联系领导得知其外出,于是办公室干事把数据及时修改并下发
C.对于领导传阅与部门办理先后的问题,正常程序是先领导阅后转部门办理。如果事情紧急需要部门先行办理,这时就可以先转部门,然后再呈领导传阅
D.正常情况
您可能关注的文档
- 2026甘肃平凉工业园区管委会招聘工作人员备考题库及参考答案详解(名师推荐).docx
- 2026甘肃定西岷县幼儿园招聘教师2人备考题库附答案详解(培优a卷).docx
- 2026甘肃定西岷县幼儿园招聘教师2人备考题库精编答案详解.docx
- 2026甘肃定西岷县幼儿园招聘教师2人备考题库含答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2026甘肃定西岷县幼儿园招聘教师2人备考题库及参考答案详解(能力提升).docx
- 2026甘肃嘉峪关市人力资源和社会保障局招聘公益性岗位3人备考题库附参考答案详解(综合卷).docx
- 2026甘肃嘉峪关市人力资源和社会保障局招聘公益性岗位3人备考题库带答案详解(最新).docx
- 2026甘肃嘉峪关市人力资源和社会保障局招聘公益性岗位3人备考题库含答案详解(夺分金卷).docx
- 2026甘肃嘉峪关市人力资源和社会保障局招聘公益性岗位3人备考题库及答案详解【最新】.docx
- 2026甘肃嘉峪关市人力资源和社会保障局招聘公益性岗位3人备考题库及参考答案详解(基础题).docx
- 4.4 控制系统的设计与实施(教学设计)高中通用技术苏教版2019必修2.docx
- 2026届衡水市第十三中学高三第一次质量调研(一模)数学试题.doc
- 3.1.1关系数据结构及关系代数教学设计-浙教版高中信息技术选修三.docx
- 高考化学二轮复习 阿伏伽德罗常数.docx
- 运筹学期末复习完全手册(直接使用版).docx
- 人工肝治疗中的家属支持与护理.pptx
- 人工肝治疗后的康复护理.pptx
- 4 自由落体运动(表格式教学设计)高中物理人教版2019必修第一册.docx
- 第05讲 充分条件、必要条件、充要条件(八大题型)新高一数学(苏教版2019必修第一册).docx
- 29 古代诗歌文本比较鉴赏题(比较形象、语言、表达技巧、情感态度)高考语文二轮复习专题.docx
最近下载
- YD-T 1092-2004通信电缆-无线通信用502泡沫 聚乙烯绝缘皱纹铜管外导体射频同轴电缆.pdf VIP
- YD-T 1319-2013 通信电缆 无线通信用50Ω泡沫聚烯烃绝缘编织外导体射频同轴电缆.pdf VIP
- 盘扣式落地脚手架施工方案(脚手架搭设、验收及拆除).docx
- 中国AI医疗行业白皮书.pdf VIP
- 年产10万吨啤酒的发酵车间设计.pdf VIP
- 68个黄金解题模板.pdf VIP
- 2026 年人教版四年级下册期末语数英真题卷汇编(3 套完整版 附名师答案解析 可直接打印).pdf
- DB23T 2969-2021 寒地苹果套种草莓栽培技术规程.docx VIP
- 09K601 民用建筑工程暖通空调及动力施工图设计深度图样.pdf VIP
- 2025-2030年全球及中国自由职业者管理软件(FMS)行业市场现状供需分析及投资评估规划分析研究报告.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)