2026吉林东北电力大学委托吉林市韫尘人力资源有限公司招聘劳务派遣人员1人(四)笔试备考试题及答案解析.docxVIP

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  • 2026-05-31 发布于河北
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2026吉林东北电力大学委托吉林市韫尘人力资源有限公司招聘劳务派遣人员1人(四)笔试备考试题及答案解析.docx

2026吉林东北电力大学委托吉林市韫尘人力资源有限公司招聘劳务派遣人员1人(四)笔试备考试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某企业员工张某在工作中因操作不当导致设备损坏,企业依据规章制度给予其罚款处理。张某认为罚款金额过高,向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,劳动仲裁委员会应当如何处理张某的申请?()

A、直接裁定罚款金额过高,不予支持企业的处罚决定

B、要求企业重新制定规章制度,并依据新制度进行处罚

C、组织双方进行调解,若调解不成则依法作出裁决

D、驳回张某的申请,

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