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2026年赣州职业技术学院试卷及答案

2026年赣州职业技术学院试卷

一、填空题（每题2分，共20分）

1.管理的本质是________和________。

2.组织结构的基本类型包括直线制、职能制、直线职能制、________和________。

3.人类最早的劳动保护法规是________。

4.马斯洛需求层次理论中，最低层次的需求是________。

5.控制过程的基本步骤包括制定标准、衡量绩效、________和纠正偏差。

6.决策的合理性原则包括最优原则、满意原则、________和动态原则。

7.非正式沟通的特点包括________、灵活性和隐蔽性。

8.系统理论的核心观点是________。

9.目标管理的核心是________。

10.人力资源管理的职能包括人力资源规划、________、招聘与配置、培训与开发、绩效管理和薪酬管理。

二、判断题（每题2分，共20分）

1.管理既是一门科学，又是一门艺术。（）

2.职能制组织结构适用于规模较小、业务量较少的企业。（）

3.马斯洛需求层次理论认为人的需求是单一的、线性的。（）

4.控制的主要目的是为了发现偏差并及时纠正。（）

5.决策是一个动态的过程，需要不断调整和优化。（）

6.非正式沟通没有组织结构