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2026年青年干部民法典应知应会专项测试题.docx

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2026年青年干部民法典应知应会专项测试题

一、单选题(共10题,每题2分,共20分)

1.根据《民法典》规定,下列哪一项不属于个人信息的处理方式?

A.收集

B.使用

C.删除

D.创造

2.《民法典》中关于“好意同乘”的规定适用于哪种情形?

A.出租车司机搭载乘客

B.朋友间无偿搭乘私家车

C.公共交通工具上的乘客

D.赠送车辆的受赠人

3.用人单位在招聘过程中,不得以哪些方式侵害求职者的合法权益?

A.要求提供学历证明

B.调查个人征信记录

C.进行岗位适应性测试

D.要求缴纳服装费

4.《民法典》规定,无权代理的效力如何认定?

A.原则上无效,但经被代理人追认则有效

B.原则上有效,但需代理权限证明

C.原则上无效,且不可撤销

D.视具体情况而定,无固定规则

5.高空抛物责任纠纷中,物业服务企业承担赔偿责任的前提是?

A.物业服务合同中明确约定

B.未能证明无法尽到管理职责

C.抛物行为已造成实际损害

D.相关住户共同举报

6.监护人的职责不包括以下哪项?

A.保护被监护人的人身权益

B.决定被监护人的财产处分

C.管理被监护人的日常生活

D.代为履行被监护人的法定义务

7.租赁合同中,承租人擅自改变房屋用途的,出租人有权采取什么措施?

A.要求承租人恢复原状

B

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