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酒泉市知识竞赛(职工法律知识)全真模拟试题及答案(2025年)

一、单项选择题

1.根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过（）小时。

A.四十

B.四十四

C.四十八

D.五十二

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。因此，正确答案为B。

2.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。

A.一

B.二

C.三

D.四

答案：B

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。故答案为B。

3.职工因工死亡，其近亲属可以从工伤保险基金领取一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的（）倍。

A.10

B.15

C.20

D.30

答案：C

解析：依据《工伤保险条例》第三十九条第一款第三项规定，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。故正确答案为C。

4.根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受（）天产假，其中产前可以休假15天。

A.75

B.90

C.98