2025年钢铁生产安全管理与节能减排手册.docx

2025年钢铁生产安全管理与节能减排手册

第1章安全生产责任制与全员安全管理体系

1.1公司安全生产目标与考核机制

公司确立了“零死亡、零重伤、轻伤率低于百分之三、万元产值能耗下降百分之五”的年度安全生产核心目标，并将这些量化指标纳入《年度安全生产绩效合同》，作为衡量各部门及全员安全绩效的唯一硬性标准。针对2025年钢铁行业高炉出铁频次高、高温作业多的特点，设定了“高炉顶箱梁坠落事故为零”的专项目标，并建立了基于事故频率的月度安全预警机制，确保风险隐患在萌芽状态即被消除。

实施“安全积分制”与“一票否决制”相结合的考核体系，将员工安全行为量化为积分，积分与绩效奖金直接挂钩