2026浙江绍兴上虞区社区工作者招聘考试试卷（带答案）.docxVIP

绍兴市上虞区2026年社区工作者（专职网格员）招聘考试试卷

（总分100分考试时间120分钟）

第一部分客观题（共65分）

一、单项选择题（共30题，每题1.5分，满分45分）

答题要求：每题列出的四个选项中，只有一个最符合题意。

1.绍兴市上虞区在基层治理中坚持和发展新时代“枫桥经验”，深入探索的党建引领基层治理模式是（）。

A.社区、物业、业委会三方协同共治

B.街道、社区、网格三级联动治理

C.政府主导、市场运作、社会参与

D.数字赋能、智慧治理、精准服务

2.根据《中华人民共和国民法典》，业主对建筑物专有部分以外的共有部分，享有（）。

A.单独所有权

B.共有和共同管理的权利

C.使用权但无收益权

D.处分权

3.上虞区深化“警网共同体”建设，创新推出的“背包警务”新模式，其主要特点是（）。

A.警务服务前移、风险防控前置、群防群治提效

B.网格员替代民警处理治安案件

C.取消派出所，由网格承担全部警务职能

D.仅针对流动人口开展登记管理

4.社区工作者在调解因楼上漏水引发的邻里纠纷时，最有效的第一步做法是（）。

A.直接判定责任方

B.分别走访了解情况，引导双方协商查找漏水原因

C.报警处理

D.建议楼下住户自行修理

5.上虞区“警网共同体”建设中，网格员与社区民警的协作模式主要是（）。

A.信息互通、风险共处、平