2025年合同审查与法律风险防范手册
第1章合同订立流程合规指引
1.1合同起草前的尽职调查机制
建立“五维”尽职调查清单是确保合同效力的基础,需涵盖主体资信、履约能力、交易背景真实性及违约责任明确度。例如,在审查一家拟签约的科技公司时,法务人员应要求其提供近三年的审计报告、银行流水及核心技术人员劳动合同,并核实其工商注册信息是否处于“存续”状态,若发现其处于“吊销”或“注销”状态,则直接终止谈判。针对供应链上下游,需实施穿透式核查,不仅关注表面主体资格,更要追溯至最终控制人。以采购原材料合同为例,必须要求供应商提供实际控制人身份证复印件及股权架构图,若发现其存在代持行为或关联担保
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