2026湖南长沙工业学院第一批引进博士15人备考题库及答案详解【历年真题】.docxVIP

2026湖南长沙工业学院第一批引进博士15人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、（）是人事管理中的一项基本要素，是“用人行政”的基础。通过它能全面了解工作人员的优缺点，可为识别、使用、培训、调动、奖惩工作人员以及贯彻按劳分配原则提供可靠依据。

A.录用

B.调动

C.任免

D.考核

【答案】：D

【解析】考核是人事管理中的基本要素和“用人行政”的基础。通过考核能够全面了解工作人员的优劣短长，这对于识别、使用、培训、调动、奖惩工作人员，以及实行按劳分配原则而言，都能提供可靠的依据。录用主要是人员进入组织的初始环节；调动侧重于人员岗位的变动；任免是对人员职务的任命和免除，它们都不能像考核那样全面地了解工作人员并为诸多人事管理环节提供基础依据。所以正确答案是考核。

2、“十三五”期间，我国完成防沙治沙任务一千多万公顷，不仅筑起了屏障，也促进了当地经济发展。下列选项中，造成土地沙化的原因，正确的有几项（）。①牧民为获取眼前利益，挖采中草药②过度放牧，草地地表过度践踏③全球变暖、降水减少④过度开采地下水

A.4项

B.3项

C.2项

D.1项

【答案】：A

【解析】本题主要考查造成土地沙化的原因。我们需对题目中所提及的各项内容逐一分析，判断其是否为造成土地沙化的原因。首先，牧民为获取眼前利益挖采中草药，这一行为会破坏地表植被，使土地失去植被的保护，从而在风力等自然