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2026重庆商务职业学院考核招聘非在编博士人才10人笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人甲在工作中不慎受伤，经鉴定属于工伤。甲要求工厂支付工伤保险待遇，工厂以甲未与工会签订书面协议为由拒绝。根据《工伤保险条例》，工厂的做法是否合法？()

A、合法

B、不合法

答案：B

解析：《工伤保险条例》规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。用人单位应当自工伤认定之日起30日内，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为劳动能力鉴定结论不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。本案中，甲要求工厂支付工伤保险待遇，工厂以甲未与工会签订书面协议为由拒绝，不符合《工伤保险条例》的相关规定。因此，工厂的做法不合法。

2．某小学教师李某在课堂上因学生违反纪律而对学生进行体罚，导致学生身体受到伤害。根据《中华人民共和国未成年人保护法》，李某的行为应当承担何种法律责任？()

A、行政责任

B、民事责任

C、刑事责任

D、经济责任

答案：C

解析：《中华人民共和国未成年人保护法》规定，禁止虐待、虐待未成年人。禁止对未成年人实施体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。禁止胁迫、诱骗、教唆未成年人违法犯罪。禁