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2026年旅游管理培训合同范本

鉴于甲方拥有提供旅游管理培训的资质与能力，乙方希望接受甲方的旅游管理培训，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条培训事项

1.1甲方同意提供旅游管理培训服务，乙方同意接受培训。

1.2培训主题为：现代旅游企业运营管理与创新营销。

1.3培训内容主要包括但不限于：旅游政策法规解读、旅游市场分析、旅游目的地管理、旅游企业战略规划、旅游产品开发与设计、旅游市场营销策略、客户关系管理、旅游服务质量管理、旅游新媒体运营、旅游危机管理、旅游行业趋势与前沿等。

1.4培训形式为线下集中授课与线上辅助学习相结合。线下授课采用理论讲解、案例分析、小组讨论、角色扮演、实地考察相结合的方式；线上辅助学习提供课程录播、学习资料下载、在线答疑等。

1.5培训时间：自2026年6月1日起至2026年8月31日止，共计12周。其中，线下集中授课安排在每周六、日全天，线上学习贯穿整个培训周期。

1.6培训地点：甲方指定培训中心，地址为：[具体培训中心地址]。线上学习平台为甲方提供的指定网络平台。

1.7培训师资：甲方将选派具有丰富旅游行业实践经验和教学经验的资深讲师授课，具体讲师名单及简介将在开课前提供给乙方。

1.8培训目标：使学员系统掌握旅游管理核心理论知识，提升旅游企业运营管理和市场营销的实际操作能力，适应现