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2026年仓储人力资源管理协议合同三篇

篇一

合同编号：_______

甲方（仓储方）：________________________

地址：________________________________

法定代表人：________________________

联系电话：________________________

乙方（人力资源方）：_____________________

地址：________________________________

法定代表人：________________________

联系电话：________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方仓储人力资源管理事宜达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方负责甲方仓储部门的招聘、培训、绩效考核、薪酬福利管理等工作。

2.乙方提供专业的仓储人力资源管理咨询服务，包括但不限于以下内容：

（1）制定仓储部门的人力资源管理制度；

（2）进行仓储员工的招聘、面试、录用工作；

（3）组织仓储员工的入职、在职、离职培训；

（4）建立仓储员工档案，进行员工绩效评估；

（5）制定仓储员工薪酬福利方案，确保薪酬福利的合理性；

（6）处理仓储员工劳动争议和投诉；

（7）协助