2026湖南邵阳市邵东市事业单位招聘30人备考题库及答案详解【名师系列】.docxVIP

2026湖南邵阳市邵东市事业单位招聘30人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、在新型冠状病毒肺炎疫情防控期间，某地级市卫健委主任李某红因疫情防控管理不利，编造疫情数据糊弄上级主管部门，被给予撤职的行政处分。问：李某红若不服，能否向当地政府或上一级主管部门提起行政复议？（）

A.可以，李某红拥有此项权利

B.可以，李某红可以向两个部门中的一个或两个提起行政复议

C.不可以，只能提起行政诉讼

D.不可以，公民个人所受的行政处分不属于行政复议的范围

【答案】：D

【解析】该题主要考查行政复议的范围。行政复议是指公民、法人或者其他组织认为行政主体的具体行政行为侵犯其合法权益，依法向行政复议机关提出复查该具体行政行为的申请。但根据相关法律规定，行政机关对其工作人员的奖惩、任免等决定不属于行政复议的受案范围。题目中李某红受到的撤职行政处分属于行政机关内部对工作人员的人事处理决定，并非是行政主体对外部公民、法人或者其他组织作出的具体行政行为。因此，公民个人所受的行政处分不能通过行政复议的方式解决，李某红不能向当地政府或上一级主管部门提起行政复议。所以符合题意的描述正确。

2、事业单位针对流动性强、技术含量低的岗位通常签订（）以下的短期合同。

A.5年

B.3年

C.2年

D.1年

【答案】：B

【解析】事业单位对于流动性强、技术含量低的岗位，考虑到岗位特性和人员流动情