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不安全行为人员帮教培训教案

一、课程名称

不安全行为人员专项帮教与能力提升培训

二、培训对象

在日常工作中出现不安全行为记录的员工，或经安全观察与沟通识别出存在潜在不安全行为倾向的员工。

三、培训时长

建议为1-2天（可根据企业实际情况及不安全行为严重程度调整模块与时长）

四、培训目标

1.认知层面：使学员深刻认识到不安全行为的危害性、普遍性及可预防性，理解安全规章制度的严肃性和必要性，树立“安全第一，生命至上”的核心价值观。

2.技能层面：帮助学员识别自身及工作环境中常见的不安全行为模式与隐患，掌握基本的风险辨识方法和安全操作技能，学会运用正确的作业方法和应急处置措施。

3.态度层面：引导学员从“要我安全”转变为“我要安全”、“我会安全”、“我能安全”，主动纠正不良作业习惯，培养良好的安全行为素养。

五、培训方式

采用讲授法、案例分析法、分组讨论法、情景模拟法、互动问答法、经验分享法相结合的方式，注重理论与实践结合，强调参与性与体验感。

六、培训师资

具备丰富安全管理经验、熟悉现场作业流程、持有相关安全培训资质的内部资深安全管理人员或外部专业安全讲师。

七、培训内容与流程

模块一：开训导入与认知唤醒——安全，为何如此重要？

*内容1：破冰与安全意识启蒙

*互动提问：“我们为什么要关注安全？安全对我们意味着什么？”