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自考试题及答案2012(可打印)

高等教育自学考试管理学原理模拟试卷（2012年风格）

一、单项选择题（本大题共20小题，每小题2分，共40分）在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。

1.科学管理理论的创始人是美国的泰勒，其核心思想是“科学管理”。

2.法约尔提出的十四条管理原则中，强调统一指挥的是统一指挥原则。

3.韦伯认为，最理想的管理组织结构是官僚制（科层制）。

4.西蒙认为，管理就是决策。

5.马斯洛需求层次理论中，最高层次的需求是自我实现需求。

6.赫茨伯格的双因素理论中，能够引起人们满意的因素属于激励因素。

7.麦格雷戈提出的Y理论假设人是自我实现的。

8.路径-目标理论认为，领导者的主要任务是帮助下属达到他们的目标。

9.计划工作的首要职能是确定目标。

10.组织结构设计中的“集权与分权”主要取决于战略与规模。

11.直线职能制组织结构的主要缺点是缺乏横向协调。

12.矩阵制组织结构的主要优点是具有灵活性。

13.控制工作的核心是纠正偏差。

14.预先控制的主要对象是投入。

15.波特五力模型中的“进入威胁”主要取决于现有竞争者的竞争程度。

16.SWOT分析中的“W”代表劣势。

17.沟通中的“噪音”主要指信息传递过程中的干扰。

18.冲突管理中的“合作”策略通常用于双赢的局面。

19.创新的核心是新思想