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职场中的法律知识与权益保护

一、引言

职场是每个人实现自我价值的重要场所，了解相关的法律知识，懂得如何维护自身的合法权益，对于保障个人权益、促进职场和谐稳定至关重要。本篇将介绍职场中常见的法律知识和权益保护的相关内容。

二、劳动合同与雇佣关系

1.劳动合同的签订

合法性:用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同，合同内容应符合法律法规的强制性规定。

主要内容:劳动合同应包括工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等内容。

试用期:试用期不得超过法定上限，且劳动报酬不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地