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人力资源外包合同协议2026年标准版合同

甲方（委托方）：_________________________

地址：__________________________________

联系人：_______________________________

联系电话：______________________________

乙方（外包方）：_________________________

地址：__________________________________

联系人：_______________________________

联系电话：______________________________

鉴于甲方需要将部分人力资源管理工作外包给乙方，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、外包服务内容

1.1乙方根据甲方的需求，提供以下人力资源外包服务：

（1）招聘服务：包括但不限于简历筛选、面试安排、背景调查等；

（2）薪酬福利管理：包括但不限于薪酬结构设计、福利政策制定、社保公积金缴纳等；

（3）员工关系管理：包括但不限于员工入职、离职手续办理、员工培训、员工活动组织等；

（4）其他人力资源相关服务：根据甲方需求，乙方提供其他人力资源管理工作。

二、服务期限

2.1本协议有效期为____年，自____年____月____日起至____年___