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2026天津市隆庆集团有限公司法务岗社会招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、根据《中华人民共和国民法典》规定，下列情形中，属于可撤销民事法律行为的是：

A.无民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为

B.行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为

C.一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的

D.违背公序良俗的民事法律行为

2、某国有企业法务人员在审查合同时发现，合作方提供的格式条款存在免除其自身责任、加重对方责任的情形。根据法律规定，该格式条款的效力应认定为：

A.有效，因双方已签字盖章

B.无效，因违反公平原则和格式条款规制规则

C.可撤销，需由守约方主动申请

D.效力待定，须经主管部门批准

3、下列关于诉讼时效的说法，正确的是：

A.当事人可以约定延长或缩短诉讼时效期间

B.诉讼时效届满后，义务人自愿履行的，不得请求返还

C.所有民事权利均适用三年普通诉讼时效

D.诉讼时效中断后，从中断时起重新计算，最长不超过二十年

4、甲公司将一台设备出租给乙公司，租赁期间甲公司又将该设备出售给丙公司并完成交付。关于原租赁合同的效力，下列说法正确的是：

A.原租赁合同自动解除

B.原租赁合同对丙公司继续有效

C.需经丙公司同意，原租赁合同才继续有效

D.乙