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职业健康体检管理规范及流程

一、总则

第一条【制定目的】

为规范本单位职业健康监护工作，加强职业健康监护管理，保护劳动者健康及其相关权益，促进安全生产，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《用人单位职业健康监护监督管理办法》及相关职业卫生标准，结合本单位实际情况，制定本规范及流程。

第二条【制定依据】

本制度依据但不限于下列法律法规和标准：

《中华人民共和国职业病防治法》

《用人单位职业健康监护监督管理办法》（国家安全生产监督管理总局令第49号）

《职业健康检查技术规范》（GBZ188）

《职业病分类和目录》

《工作场所职业病危害因素分类目录》

第三条【适用范围】

本规范及流程适用于本单位存在职业病危害因素的所有部门、岗位及人员。包括在岗员工、劳务派遣人员、实习学生等接触职业病危害因素的所有从业人员。

第四条【基本原则】

职业健康体检工作遵循“预防为主、防治结合”的方针，坚持“分级负责、归口管理、全员覆盖、闭环管控”的原则。确保接触职业病危害因素的劳动者依法享有职业健康检查的权利，做到早发现、早诊断、早治疗。

第五条【定义与术语】

职业健康检查：指对从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行的医学检查，旨在早期发现职业病、职业禁忌证和可能的其他健康影响。

职业禁忌证：指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾