- 2
- 0
- 约5.94千字
- 约 12页
- 2026-06-01 发布于四川
- 举报
关节置换术后疼痛管理中国专家共识(2026版)
随着人口老龄化进程的加速以及关节置换手术技术的日益成熟,全膝关节置换术(TKA)和全髋关节置换术(THA)已成为治疗终末期关节疾病最有效的手段。然而,术后不仅是功能恢复的关键期,也是疼痛反应最为剧烈的阶段。疼痛若未得到有效控制,不仅会增加患者身心痛苦,还可能引发血压升高、心率加快等应激反应,增加深静脉血栓(DVT)、感染等并发症风险,延缓术后康复进程,甚至导致慢性术后疼痛(CPSP)的发生。为了进一步规范关节置换术后的疼痛管理,提升患者舒适度和满意度,加速康复外科(ERAS)理念在骨科领域的深入应用,特制定本专家共识。本共识在既往版本的基础上,结合最新的循证医学证据和临床实践,对疼痛评估、预防性镇痛、多模式镇痛方案及特殊人群管理进行了全面更新。
一、术后疼痛的病理生理机制与评估体系
关节置换术后的疼痛机制复杂,不仅涉及外周伤害性感受器的激活,还包含中枢敏化的过程。手术切皮直接引起组织损伤,导致局部炎症介质释放,如前列腺素、缓激肽、组胺等,这些物质直接激活痛觉感受器或降低其阈值。此外,术后的神经损伤与炎症反应可能导致痛觉传导通路发生可塑性改变,即“中枢敏化”,表现为痛阈降低、痛觉过敏甚至自发性疼痛。理解这一机制是实施“多模式镇痛”和“预防性镇痛”的理论基础。
1.1疼痛评估工具的选择与标准化
精准的评估是有效治疗的前提。临床应摒弃
您可能关注的文档
- 2026年辽宁省职业技能大赛(管工)强化练习题及答案.docx
- 2026年全国版图知识竞赛(小学组)综合试题及答案.docx
- 2026年全国中小学生天文知识竞赛(小学组)考前冲刺试题及答案.docx
- 2026年省级行业企业职业技能竞赛(广播电视机线员)强化训练试题及答案.docx
- 2026年省级行业企业职业技能竞赛(会展设计师)综合试题及答案.docx
- 2026年省级行业企业职业技能竞赛(无人机驾驶员)模拟题及答案.docx
- 2026年四川凉山州遴选(考调)公务员考试(综合素质)精选模拟试题及答案.docx
- 2026年浙江公开选调公务员考试(综合应用能力测试)经典试题及答案.docx
- 2026中医助理医师考试模拟试题及答案.docx
- 安徽巢湖市2025年公共卫生监督执法技能竞赛(公共场所卫生监督)考试题及答案.docx
原创力文档

文档评论(0)