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2026海南国企改革发展基金管理有限公司招聘4人笔试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中受伤，经鉴定属于工伤。但工厂以张某违反操作规程为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，张某在这种情况下应如何维护自己的权益？（）

A、直接向劳动监察部门投诉

B、向人民法院提起诉讼

C、先与工厂协商解决，协商不成再投诉

D、申请劳动仲裁，仲裁不服再向人民法院提起诉讼

答案：D

解析：《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者发生工伤后，用人单位应当依法承担工伤保险责任。如果用人单位拒绝支付工伤赔偿，劳动者可以先申请劳动仲裁，要求用人单位支付工伤赔偿。如果对仲裁结果不服，可以依法向人民法院提起诉讼。因此，张某应先申请劳动仲裁，仲裁不服再向人民法院提起诉讼。A项错误，劳动监察部门主要负责对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查，劳动者可以向劳动监察部门投诉，但这并不是解决工伤赔偿问题的首选途径。B项错误，向人民法院提起诉讼是解决劳动争议的最终途径，但通常需要先经过劳动仲裁程序。C项错误，虽然协商解决是解决劳动争议的一种方式，但工厂拒绝支付工伤赔偿的情况下，协商可能难以达成一致，因此不建议先协商。故选D。

2．某小学教师李某在课堂上因学生违纪行为对学生进行了体罚，导