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2026浙江宁波市海曙区人才科技发展有限公司招聘政府机关单位编外人员3人笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动仲裁委员会在处理此案时，应遵循的原则是()。

A、以事实为依据，以法律为准绳

B、公开、公正、及时

C、调解优先、仲裁强制

D、以保护劳动者权益为主

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定，劳动争议仲裁委员会处理劳动争议，应当遵循以事实为依据，以法律为准绳的原则。A项正确。B项错误，《劳动法》第七十七条规定，劳动争议仲裁委员会处理劳动争议，应当公开、公正，以事实为依据，以法律为准绳，但并未强调“及时”。C项错误，《劳动法》第七十七条规定，劳动争议仲裁委员会处理劳动争议，应当首先调解，调解不成的，应当及时裁决，但调解并非优先原则。D项错误，劳动仲裁应以事实为依据，以法律为准绳，而非以保护劳动者权益为主。故选A。

2．某作家创作的小说中，主人公因继承遗产发生纠纷，最终通过法院判决解决。根据《中华人民共和国民法典》，遗产继承的方式包括()。

A、法定继承和遗嘱继承

B、遗赠和遗赠扶养协议

C、代位继承和转继承

D、