2026湖北荆州经开区定向招聘大学生村级后备干部4人备考题库附答案详解（考试直接用）.docxVIP

2026湖北荆州经开区定向招聘大学生村级后备干部4人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、在管理人员选聘过程中，收集相关信息之后应开展的工作是（）。

A.进行职位分析

B.确定选聘计划

C.测试与筛选

D.发布招聘信息

【答案】：C

【解析】在管理人员选聘中，收集相关信息之后，应该进行的下一步工作是测试与筛选。在整个选聘流程中，首先要进行职位分析，明确岗位的职责、要求等；接着确定选聘计划，规划选聘的规模、时间等；之后收集相关信息，这些信息可能来自应聘者的简历等；收集完信息后就是对这些信息进行测试与筛选，以挑选出符合要求的人员；最后再发布招聘信息，吸引合适的人来应聘。所以收集相关信息后应开展的工作是测试与筛选。

2、下列说法不正确的是()。

A.错误的政策会具有负导向功能

B.正确的政策只会产生正导向功能

C.正确的政策会具有正导向功能和负导向功能

D.西方某些国家的福利政策体现了政策的负导向功能

【答案】：B

【解析】政策导向功能是指政策对社会行为和发展方向所起的引导作用。政策导向功能可能产生正效应，也可能产生负效应。错误的政策往往会把人们的行为引向错误的方向，因而具有负导向功能。正确的政策通常具有正导向功能，但在实际实施过程中，由于各种复杂因素的影响，也可能会产生一些意想不到的负面影响，即不仅有正导向功能也可能有负导向功能，并非只会产生正导向功能。西方某些国家