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2026浙江大学国际联合商学院行政管理岗招聘笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工李某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司要求李某赔偿全部损失。李某辩称是设备老化导致的，并非其操作失误所致。根据《中华人民共和国民法典》关于侵权责任的规定，若公司能够证明李某的失误与设备损坏之间存在因果关系，则李某应承担相应的赔偿责任。这一案例体现了侵权责任中的哪个基本原则？()

A、公平责任原则

B、过错责任原则

C、无过错责任原则

D、推定责任原则

答案：B

解析：侵权责任的归责原则主要包括过错责任原则、无过错责任原则和公平责任原则。过错责任原则是指行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。行为人因不可抗力等意外事件造成他人损害的，不承担侵权责任。法律另有规定的，依照其规定。题干中，公司要求李某赔偿损失的前提是证明其操作失误与设备损坏之间存在因果关系，即李某存在过错。这体现了侵权责任中的过错责任原则。A项错误，公平责任原则适用于双方均无过错但存在因果关系的情况，由双方分担损失。C项错误，无过错责任原则适用于法律明文规定的情形，如高度危险作业致人损害。D项错误，推定责任原则是指法律推定行为人存在过错，但行为人能证明自己无过错的，不承担责任。故选B。

2．某作家在创作小说时，借