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研究报告

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职场晋升路径实现职业发展

一、明确职业目标

1.设定短期和长期职业目标

(1)在设定短期和长期职业目标时，首先需要明确自己的职业兴趣和价值观。根据《职业规划与职业发展》研究报告，超过80%的职场人士在职业生涯中至少会经历三次重大职业转变。因此，设定目标时要考虑个人兴趣与市场需求相结合，确保目标既有挑战性又可实现。例如，张小姐在大学期间对市场营销产生了浓厚兴趣，她设定了短期目标为在毕业后加入一家知名广告公司，长期目标则是在五年内成为该公司的市场部门负责人。

(2)设定短期目标时，应具体、可衡量、可实现、相关性强和时限性明确。SMART原则（Spe