2026年全国法律职业资格考试主观题及答案.docx

2026年全国法律职业资格考试主观题及答案

案例分析一

【案情】

2025年3月，甲公司与乙公司签订了一份《软件开发合作合同》，约定由甲公司为乙公司开发一套人工智能客户管理系统，开发费用总额为500万元，分五期支付。合同签订后，乙公司支付了首期款项100万元。2025年5月，甲公司内部发生重大人事变动，核心技术人员离职，导致项目进度严重滞后。2025年8月，乙公司发函催告，要求甲公司在一个月内消除进度障碍，否则将解除合同。甲公司回函表示正在招聘新团队，请求再给两个月时间。乙公司未予答复。

2025年10月，甲公司仍未交付符合约定的系统，且已无能力继续履行。乙公司遂向法院起诉，请求解除合同，要求