2026山东济宁医学院附属医院招聘博士25人笔试参考试题及答案解析.docxVIP

  • 2
  • 0
  • 约1.38万字
  • 约 30页
  • 2026-06-02 发布于河北
  • 举报

2026山东济宁医学院附属医院招聘博士25人笔试参考试题及答案解析.docx

2026山东济宁医学院附属医院招聘博士25人笔试参考试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某工厂工人张某在工作中违规操作,导致机器损坏并造成自身受伤。工厂依据规章制度对张某进行了处罚,张某不服,向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》,劳动仲裁委员会应当如何处理此案?()

A、支持工厂的处罚决定,因张某违反了规章制度

B、撤销工厂的处罚决定,因张某受伤属于工伤,工厂不得处罚

C、要求工厂重新作出处理决定,并说明理由

D、驳回张某的申请,因处罚程序合法,内容合理

答案:C

解析:《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定,劳动争议当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方或者双方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业代表组成。劳动争议仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起六十日内作出仲裁裁决。C项正确,根据《劳动争议调解仲裁法》第三十九条规定,劳动争议仲裁委员会认为事实清楚、适用法律正确的,应当在受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。仲裁裁决书自作出之日起发生法律效力。题目中,张某对工厂的处罚不服,劳动仲裁委员会应当要求工厂重新作出处理决定,并说

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档