2025天津市东丽区面向社会公开选聘区管国有企业副总经理笔试历年参考题库附带答案详解.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约1.46万字
  • 约 29页
  • 2026-06-02 发布于重庆
  • 举报

2025天津市东丽区面向社会公开选聘区管国有企业副总经理笔试历年参考题库附带答案详解.docx

2025天津市东丽区面向社会公开选聘区管国有企业副总经理笔试历年参考题库附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共50题)

1、国有企业领导人员在经营管理中,应当坚持的首要原则是:

A.利润最大化原则

B.党管干部、党管人才原则

C.市场化选聘原则

D.股东利益至上原则

2、下列成语中,最能体现“量变引起质变”哲学原理的是:

A.刻舟求剑

B.水滴石穿

C.画龙点睛

D.掩耳盗铃

3、某国企副总经理在决策时,注重听取职工代表大会意见,这主要体现了企业民主管理中的哪项权利?

A.知情权

B.审议建议权

C.表决权

D.监督权

4、下列关于公文写作的说法,正确的是:

A.请示可以一文多事以提高效率

B.通知可用于发布党内法规

C.报告中不得夹带请示事项

D.函适用于向上级机关请求批准

5、“十四五”规划提出,要推动国有资本向重要行业和关键领域集中。下列不属于该范畴的是:

A.国防军工

B.城市公共服务

C.高端装备制造

D.商业地产开发

6、下列句子中没有语病的一项是:

A.通过这次培训,使我的管理水平得到了提升

B.能否推进数字化转型,关键在于人才储备充足

C.公司制定了完善的风险防控机制和管理制度

D.他不仅业务能力突出,而且思想觉悟很高

7、依据《中华人民共和国公司法》,国有独资公司的监事会成员不得少于:

A.3人

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档