地方政府管理与政策执行手册.docx

地方政府管理与政策执行手册

地方政府管理与政策执行手册

第一章组织体系与职责配置

第一节政府领导班子建设与履职要求

建立“一岗双责”常态化机制，要求领导班子主要负责人和班子成员必须同时承担行政管理与党风廉政建设责任，每季度至少召开一次专题廉政会议，分析本单位分管领域及相关部门存在的主要廉政风险点，制定并签署具体的防控措施清单，确保权力运行全程受控。实施干部能力素质动态评估体系，将政策执行能力、群众工作能力和应急处突能力作为干部考核的核心指标，每年对班子成员进行不少于12个学时的专业政策培训，并建立“一人一策”的个性化成长档案，对考核排名靠后的干部实行轮岗交流或强制调整。

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