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2025云南怒江新华书店有限责任公司社会招聘劳务派遣人员7人笔试历年常考点试题专练附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《劳动合同法》规定，劳务派遣岗位应当具有哪些特性？

A.技术性、长期性、固定性

B.临时性、辅助性、替代性

C.专业性、稳定性、重复性

D.季节性、危险性、临时性

2、劳务派遣单位注册资本不得低于多少万元？

A.50

B.100

C.200

D.500

3、劳务派遣中，劳动者主张加班费应向谁提出？

A.用工单位

B.派遣单位

C.用工单位和派遣单位共同

D.劳动监察部门

4、下列哪种情况属于合法的劳务派遣退回情形？

A.劳动者患病治疗期满未愈

B.用工单位调整业务方向

C.劳动者严重违反用工单位规章制度

D.劳动者不胜任工作但经培训后胜任

5、劳务派遣协议中约定试用期是否合法？

A.可约定1个月试用期

B.可约定2个月试用期

C.可约定6个月试用期

D.不得约定试用期

6、劳务派遣人员的工伤保险由谁承担？

A.用工单位

B.派遣单位

C.劳动者本人

D.社保机构

7、图书分类中，中图法的完整名称是？

A.中国图书馆分类法

B.中国图书分类方法

C.中文文献分类规则

D.中国学术分类标准

8、ISBN编码中，校验码的作用是？

A.标识出版社代码

B.