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2026丽江市旅游开发投资集团有限责任公司市场化选聘职业经理人4人考试备考题库及答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作不当导致机器损坏，公司要求张某赔偿全部损失。张某辩称是机器老化导致意外，但未能提供有效证据。根据《民法典》相关规定，张某未能证明非因故意或重大过失造成损害，应承担相应责任。这体现了民事行为规范中关于侵权责任原则的()。

A、过错责任原则

B、无过错责任原则

C、公平责任原则

D、严格责任原则

答案：A

解析：侵权责任的归责原则主要包括过错责任原则、无过错责任原则和公平责任原则。过错责任原则是指行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。题干中，张某未能证明非因故意或重大过失造成损害，即其存在过错，因此需承担赔偿责任，体现了过错责任原则。无过错责任原则适用于法律特别规定的情形，如高度危险作业等，与题干不符。公平责任原则是在双方均无过错时，根据公平原则分担损失，题干未涉及该原则。严格责任原则并非《民法典》中明确规定的归责原则。故选A。

2．某小学教师李某在课堂上讲解历史事件时，引用了某历史人物的自传，但未注明出处。课后，有学生指出该自传存在部分虚构内容，李某解释称“教学需要，可适当引用”。根据语文基础知识中关于学术规范的要求，李某的做法()。