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2026年中车团委岗面试青年活动策划题

青年活动策划题（共5题，总分100分）

第一题（15分）

题目：中车长春公司团委计划于2026年“五四”青年节期间，面向长春地区青年员工开展“青春心向党·奋斗新征程”主题系列活动。请结合长春市工业文化特色（如一汽历史、长客精神），设计一份包含线上线下联动、互动性强、体现青年创新活力的活动方案，并说明活动亮点与创新点。

要求：

1.活动主题需突出“传承工业精神”与“青年担当”的结合；

2.至少包含2项创新互动环节；

3.写明活动时间、地点、参与对象及预期效果。

第二题（20分）

题目：中车四方股份团委拟组织一场面向青年员工的“智能制造创新挑战赛”，要求参赛者以团队形式围绕“绿色智造”“数字化升级”等方向提出解决方案。作为活动策划人，请设计完整活动流程，包括赛制设计、评审标准、资源支持等，并强调如何激发青年员工在技术创新中的参与热情。

要求：

1.赛制需兼顾专业性与趣味性；

2.明确资源支持（如技术导师、实验室开放等）；

3.说明如何通过竞赛推动青年员工与资深工程师的交流合作。

第三题（15分）

题目：中车株洲所团委计划在“七一”前后开展“青年红色教育行”活动，要求结合株洲市红色资源（如杨开慧故居、核工业发展史），设计一场“沉浸式”主题团日活动。请写出活动方案框架，重点说明如何通过场景还