2026年社会工作师综合能力小组角色强化评估含解析.docx

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2026年社会工作师综合能力小组角色强化评估含解析

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一、单项选择题(下列各题选项中,只有一项是最符合题意的,请将正确选项的代表字母填在题干后面的括号内。)

1.在小组工作理论中,用来解释个体如何通过扮演社会角色来获得社会认同和指导自身行为的理论是()。

A.系统理论

B.生态系统理论

C.角色理论

D.人本主义理论

2.社会工作者在小组中的角色之一是“资源链接者”,这主要体现在()。

A.为组员提供情感支持和倾听

B.引导小组讨论,控制小组进程

C.帮助组员识别并链接社区内外部资源

D.作为小组的榜样,示范积极行为

3.当小组中某个成员的行为不符合其他成员的期望,且引起不满和冲突时,这通常被称为()。

A.角色模糊

B.角色冲突

C.角色超载

D.角色固化

4.小组初期,成员通常表现出试探、观察和保持距离的特点,这反映了小组角色的()阶段特征。

A.形成期

B.巩固期

C.成熟期

D.结束期

5.社会工作者发现某位组员在小组中很少发言,总是回避互动,对该角色期待感到迷茫和焦虑,社会工作者首先应采取的策略是()。

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