- 1
- 0
- 约3.41万字
- 约 52页
- 2026-06-03 发布于中国
- 举报
2026海尔智家股份有限公司招聘33人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、《国家乡村振兴战略规划(2018-2022年)》指出,到()年,乡村全面振兴,实现农业强、农村美、农民富。
A.2025
B.2035
C.2040
D.2050
【答案】:D
【解析】《国家乡村振兴战略规划(2018-2022年)》明确提出,到2050年,乡村全面振兴,农业强、农村美、农民富全面实现。这是我国乡村振兴战略的远景目标,体现了国家对乡村发展的长远规划和战略布局,是经过科学论证和综合考量后确定的重要时间节点。因此正确答案是2050年。
2、2019年国家自然资源部出台政策,在定向激励高端创新人才、利用科技成果转化政策激励人才等方面提出举措,明确了成果转化激励导向,对于成果转化收入中技术转让或许可所取得的净收入,可提取不低于一定比例用于奖励对完成和转化科技成果作出重要贡献的人员。为落实这些激励性规定,最需要完善的分配方式是()。
A.按劳动要素分配
B.按技术要素分配
C.按资本要素分配
D.按惯例要素分配
【答案】:B
【解析】题目聚焦国家自然资源部政策中科技成果转化激励规定,探讨落实这些规定最需完善的分配方式。关键在于判断哪种分配方式能契合科技成果转化奖励人员这一情境。按劳动要素分配主要是劳动者凭借劳动所获得的收入,通常与具体的劳动付出相关,而本题重点是
您可能关注的文档
- 2026海尔智家股份有限公司招聘33人备考题库附参考答案详解(黄金题型).docx
- 2026海尔智家股份有限公司招聘33人备考题库附参考答案详解(突破训练).docx
- 2026海尔智家股份有限公司招聘33人备考题库附参考答案详解(名师推荐).docx
- 2026海尔智家股份有限公司招聘33人备考题库有完整答案详解.docx
- 2026海尔智家股份有限公司招聘33人备考题库带答案详解(精练).docx
- 2026海尔智家股份有限公司招聘33人备考题库带答案详解(实用).docx
- 2026海尔智家股份有限公司招聘33人备考题库带答案详解(典型题).docx
- 2026海尔智家股份有限公司招聘33人备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026海尔智家股份有限公司招聘33人备考题库含答案详解(考试直接用).docx
- 2026海尔智家股份有限公司招聘33人备考题库含答案详解(完整版).docx
- 互换性与测量技术 第2版 课件 2.4 大尺寸孔轴公差与配合.pptx
- 互换性与测量技术 第2版 课件 7.1 尺寸链的基本概念.pptx
- 互换性与测量技术 第2版 课件 7.4 用极值法计算尺寸链-实例.pptx
- 体育产业概论 课件 第1--7章 导论、体育产业资源 ---体育旅游业.pptx
- 体育旅游(第二版)课件 第二章 体育旅游资源.pptx
- 体育旅游(第二版)课件 第三章 体育旅游者.pptx
- 体育产业概论 课件全套 曹可强 第1--14章 导论、体育产业资源 ---体育产业政策.pptx
- 互换性与测量技术 第2版 课件 1.5 标准更新说明.pptx
- 体育旅游(第二版)课件 第四章 体育旅游市场.pptx
- 体育旅游(第二版)课件 第五章 体育旅游目的地.pptx
最近下载
- 石河子大学《微生物学实验》2022-2023学年第一学期期末试卷.pdf VIP
- 【通用】2025小升初语文情景化命题综合测试卷02.pdf VIP
- 国家安全教育大学生读本教案第三章 更好统筹发展和安全的途径和方法.pdf
- 《贵州医科大学关于研究生申请学位论文要求的规定(修订)》.pdf VIP
- 2026年光学比浊法检测血小板聚集标准化专家共识.docx
- 【2024新版】幼升小数学每日一练-30天.docx VIP
- 北京市教育系统防汛应急预案.docx
- 中国家居建材行业市场前景分析报告.pptx VIP
- 石河子大学《微生物学》2022-2023学年 第一学期期末试卷.docx VIP
- 2026年生鲜电商食材配送合同合同三篇.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)