- 2
- 0
- 约1.21万字
- 约 27页
- 2026-06-03 发布于四川
- 举报
2025中国电建海外区域总部领导班子成员招聘22人笔试历年常考点试题专练附带答案详解
一、选择题
从给出的选项中选择正确答案(共50题)
1、下列哪一项最能体现“防微杜渐”这一成语所蕴含的哲学原理?
A.量变引起质变
B.矛盾双方相互转化
C.事物是普遍联系的
D.实践是认识的基础
2、某单位组织培训,参训人员中男性占60%,若女性有32人,则该单位参训总人数是多少?
A.48人
B.60人
C.80人
D.96人
3、下列关于“一带一路”倡议的表述,正确的是:
A.“一带一路”倡议由中国于2015年首次提出
B.该倡议仅涵盖亚洲和非洲国家
C.其核心内容是“丝绸之路经济带”和“21世纪海上丝绸之路”
D.“一带一路”是具有强制约束力的国际条约
4、依次填入下列句子横线处的词语,最恰当的一项是:
他对待工作一向______,从不______职责,因此赢得了同事们的广泛______。
A.严谨推脱尊重
B.严肃推托赞扬
C.严谨推托尊重
D.严肃推脱赞扬
5、下列选项中,最能体现“防微杜渐”哲学寓意的是:
A.千里之堤,溃于蚁穴
B.一叶障目,不见泰山
C.城门失火,殃及池鱼
D.因地制宜,因时制宜
6、依次填入下列横线处的词语,最恰当的一组是:
面对复杂多变的国际形势,我们应保持战略定力,______全局,______
您可能关注的文档
- 20256中国建材总院校园招聘笔试历年难易错考点试卷带答案解析.docx
- 2025“才聚齐鲁成就未来”山东南郊产业发展有限公司招聘6人笔试历年典型考点题库附带答案详解.docx
- 2025“才聚齐鲁成就未来”山东辉煌国际物流发展有限公司社会招聘2人笔试历年备考题库附带答案详解.docx
- 2025万基控股集团有限公司第二批研发人员招聘17人笔试参考题库附带答案详解.docx
- 2025上半年云南日报报业集团招聘拟聘用人员(第二批)笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docx
- 2025上汽乘用车福建分公司校园招聘50人笔试历年典型考点题库附带答案详解.docx
- 2025上海吉祥航空运力招商专员/主管(物流公司)招聘2人笔试历年典型考点题库附带答案详解.docx
- 2025上海泛象文化发展有限公司招聘5人笔试历年典型考点题库附带答案详解.docx
- 2025下半年四川乐山市川投峨眉铁合金(集团)有限责任公司对外招聘20人笔试参考题库附带答案详解.docx
- 2025下半年安徽同安控股有限责任公司下属子公司招聘工作人员笔试历年难易错考点试卷带答案解析.docx
- 互换性与测量技术 第2版 课件 2.4 大尺寸孔轴公差与配合.pptx
- 互换性与测量技术 第2版 课件 7.1 尺寸链的基本概念.pptx
- 互换性与测量技术 第2版 课件 7.4 用极值法计算尺寸链-实例.pptx
- 体育产业概论 课件 第1--7章 导论、体育产业资源 ---体育旅游业.pptx
- 体育旅游(第二版)课件 第二章 体育旅游资源.pptx
- 体育旅游(第二版)课件 第三章 体育旅游者.pptx
- 体育产业概论 课件全套 曹可强 第1--14章 导论、体育产业资源 ---体育产业政策.pptx
- 互换性与测量技术 第2版 课件 1.5 标准更新说明.pptx
- 体育旅游(第二版)课件 第四章 体育旅游市场.pptx
- 体育旅游(第二版)课件 第五章 体育旅游目的地.pptx
原创力文档

文档评论(0)