2025中国电建海外区域总部领导班子成员招聘22人笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docxVIP

  • 2
  • 0
  • 约1.21万字
  • 约 27页
  • 2026-06-03 发布于四川
  • 举报

2025中国电建海外区域总部领导班子成员招聘22人笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docx

2025中国电建海外区域总部领导班子成员招聘22人笔试历年常考点试题专练附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共50题)

1、下列哪一项最能体现“防微杜渐”这一成语所蕴含的哲学原理?

A.量变引起质变

B.矛盾双方相互转化

C.事物是普遍联系的

D.实践是认识的基础

2、某单位组织培训,参训人员中男性占60%,若女性有32人,则该单位参训总人数是多少?

A.48人

B.60人

C.80人

D.96人

3、下列关于“一带一路”倡议的表述,正确的是:

A.“一带一路”倡议由中国于2015年首次提出

B.该倡议仅涵盖亚洲和非洲国家

C.其核心内容是“丝绸之路经济带”和“21世纪海上丝绸之路”

D.“一带一路”是具有强制约束力的国际条约

4、依次填入下列句子横线处的词语,最恰当的一项是:

他对待工作一向______,从不______职责,因此赢得了同事们的广泛______。

A.严谨推脱尊重

B.严肃推托赞扬

C.严谨推托尊重

D.严肃推脱赞扬

5、下列选项中,最能体现“防微杜渐”哲学寓意的是:

A.千里之堤,溃于蚁穴

B.一叶障目,不见泰山

C.城门失火,殃及池鱼

D.因地制宜,因时制宜

6、依次填入下列横线处的词语,最恰当的一组是:

面对复杂多变的国际形势,我们应保持战略定力,______全局,______

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档