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2026年退役军人矛盾纠纷调解知识竞赛试题

一、单选题（共10题，每题2分）

要求：请选择最符合题意的选项。

1.退役军人事务部门处理退役军人矛盾纠纷时，应遵循的首要原则是（）。

A.以行政命令为主，法律手段为辅

B.以调解为主，仲裁为辅

C.以法律手段为主，调解为辅

D.以群众评议为主，行政裁决为辅

2.下列哪项不属于《中华人民共和国退役军人保障法》规定的退役军人主要权益？（）

A.就业创业扶持

B.住房保障优先

C.优抚对象医疗保障

D.任意选择职业方向

3.调解退役军人矛盾纠纷时，若双方当事人情绪激动，调解员应优先采取哪种方式稳定现场？（）

A.强制双方保持沉默

B.引导双方理性表达诉求

C.立即停止调解并上报

D.让第三方旁观不干预

4.退役军人因伤残等级评定争议申请行政复议，法定复议期限为多少天？（）

A.30天

B.60天

C.90天

D.120天

5.涉及退役军人就业歧视的纠纷，调解机构应优先参考以下哪部法规？（）

A.《劳动法》

B.《退役军人保障法》

C.《社会保险法》

D.《劳动合同法》

6.退役军人张某因退役金发放问题与当地事务部门发生争议，应向哪个层级的人民政府申请行政裁决？（）

A.县级政府

B.市级政府

C.省级政府

D.国家退役军人事